Sredi leta se bo Bigfish družil za ekipo

16. junija, ob 6. obletnici podjetja Bigfish, je bil po načrtih organiziran sestanek ob praznovanju obletnice in povzetku dela, ki se ga je udeležilo vse osebje. Na sestanku je gospod Wang Peng, generalni direktor podjetja Bigfish, podal pomembno poročilo, v katerem je povzel delovne dosežke in pomanjkljivosti podjetja Bigfish v zadnjih šestih mesecih ter predstavil cilje in obete za drugo polovico leta.
Na sestanku je bilo poudarjeno, da je Bigfish v zadnjih šestih mesecih dosegel nekaj mejnikov, vendar obstajajo tudi nekatere pomanjkljivosti in razkrite nekatere težave. Wang Peng je v odgovor na te težave predstavil načrt za izboljšanje prihodnjega dela. Predlagal je, da okrepimo timsko delo, prevzamemo odgovornost, izboljšamo profesionalnost in se nenehno izzivamo, da bi dosegli visoko raven in kakovosten razvoj, tako individualno kot kolektivno, v nenehno spreminjajočih se tržnih razmerah.

Po poročilu je ustanovitelj in predsednik upravnega odbora, gospod Xie Lianyi, podal pogled na obletnico. Poudaril je, da so dosežki, ki jih je Bigfish dosegel v zadnjih šestih mesecih ali celo šestih letih, rezultat skupnega boja vseh zaposlenih v Bigfishu, vendar so pretekli dosežki postali zgodovina, v zgodovini kot ogledalu lahko poznamo vzpone in padce, šesta obletnica je le nov začetek, v prihodnosti bo Bigfish preteklost vzel kot hrano in še naprej dosegal vrhunce ter ustvarjal briljantno. Srečanje se je končalo s toplim aplavzom celotnega občinstva.

Po srečanju je Bigfish naslednji dan organiziral srečanje za krepitev timskega duha sredi leta 2023, kraj srečanja pa je bil Veliki kanjon Zhejiang North v okrožju Anji, mesto Huzhou, provinca Zhejiang. Zjutraj so se vojaki povzpeli po gorski cesti v ritmu dežja in šumenju potoka. Čeprav je bil dež hiter, je bilo težko pogasiti ognjeno navdušenje, čeprav je bila cesta nevarna, je bilo težko ustaviti pesem. Opoldne smo drug za drugim dosegli vrh gore in kolikor je segalo oko, je postalo jasno, da stiske in nevarnosti niso katastrofa, ribe pa so skočile v nebo in se spremenile v zmaja.

Po kosilu so bili vsi pripravljeni na odhod, s seboj so vzeli vodne pištole in zajemalke za vodo ter se odpravili na rafting po kanjonu. Osebje je v vsaki skupini oblikovalo majhno ekipo. V procesu raftinga so se igrali z vodnimi pištolami. Oboje je uživalo v raftingu, hkrati pa se je povečala povezanost ekipe in popolno potovanje se je končalo v smehu.

Zvečer je podjetje priredilo skupinsko rojstnodnevno zabavo za tiste, ki so imeli rojstni dan v drugem četrtletju, in vsaki slavljenki podarili topla darila in iskrene želje. Med večerjo je potekalo tudi tekmovanje v pesmih K-song, mojstri pa so drug za drugim prihajali nastopati in vzdušje dvignili do vrhunca. Ta aktivnost krepitve skupine ni le sprostila našega telesa in duha, temveč je tudi okrepila povezanost ekipe. V naslednjem delu bomo še naprej sodelovali in vztrajali, da bi okrepili temelje za lastno izboljšanje v vseh pogledih in prispevali k razvoju podjetja.